发布时间：2023年2月7日发布人：本站阅读人数：618
近日，为全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神，推动全公司兴起学习党的二十大精神热潮，公司开展了学习贯彻党的二十大精神宣讲活动。公司党委领导班子成员来到各基层联系点，采取“线上+线下”相结合的形式，将党的二十大精神带到一线班组、带到项目现场、带到职工群众们的心里，以实际行动带动广大党员干部职工学习贯彻党的二十大精神。截至12月底，公司开展了8场宣讲活动，共220余名党员领导干部职工参加了宣讲学习。
公司党委书记、董事长彭伟同志在宣讲中指出，党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会，具有划时代、里程碑意义。
他强调，公司各级党组织要强化主体责任，坚持把学习贯彻党的二十大精神作为贯穿各项工作的核心主题，推动党的二十大精神入脑入心，推动学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实，鼓励全体职工以更加饱满的热情、昂扬的斗志、充足的干劲、扎实的作风，立足岗位、履职尽责，推动公司改革发展迈上新台阶、取得新成效、再创新辉煌。
一是坚定信念，坚决做到“两个维护”。要统筹好线上和线下宣讲资源，全方位、多角度、立体式宣传好党的二十大精神，推动全公司深刻领悟“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加坚定地把思想、认识、行动统一到党的二十大精神和党中央的决策部署上来。
二是管控风险，全力推进稳健经营。要把党的领导融入公司治理各个环节，修订公司治理顶层制度文件，完善“三重一大”决策事项清单，推动党的领导从顶层设计到制度、事项、流程、清单的逐级细化，提升风险管理和合规经营水平，全面促进企业高效能治理。
三是旗红育贤，不断提升人才内驱力。公司今年开展了4批次的内部竞聘和1批次的公开选聘工作，通过这些方式形成了“干部能上能下、员工能进能出”的机制。同时，公司进一步完善岗位职级、薪酬绩效分配、激励奖惩等机制，激发了队伍活力，努力发挥每个员工最大的价值。
四是坚守初心，坚定不移全面从严治党。党组织书记要切实担负起全面从严治党第一责任人职责，坚持问题导向，突出政治监督、强化日常监督，做好身边人身边事的“以案治本”警示教育，完善述职述廉和约谈提醒机制，发现苗头问题及时提醒、及时纠正，推进全面从严治党向纵深发展。
五是扛起责任，做好疫情防控和生产经营“双统筹”。要把思想和行动统一到党中央的决策部署上，贯彻落实“新十条”疫情防控优化措施，统筹推进疫情防控和生产经营的各项工作，梳理好2022年度目标任务完成情况，谋划好2023年度的工作，加快重点项目建设，加快解决历史遗留问题，跑出工程“加速度”。
接下来，公司党委将持续把学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以党的二十大精神为指引，站在新时代新征程新使命的高度，围绕公司中心工作，进一步统一思想、提振信心，踔厉奋发、勇毅前行，在奋进新征程中贡献工程力量。
