米乐M6网页版登录入口现为广州市水务投资集团有限公司的全资子公司,注册资本26,537.27万元,专业从事水务领域的市政工程、建筑装饰装修、机电安装、园林绿化、水利水电等工程施工,及市政设施维修养护、钢管制作等业务,致力于成为省内一流的水务建设及运营的综合服务商。
为进一步加强和完善公司中层干部队伍建设,现根据公司业务及发展需要公开招聘工程管理类中层正职管理人员,具体安排如下:
一、招聘职位
工程管理部经理1名
二、报名资格
(一)基本条件
1.政治立场坚定,拥护党的方针政策;综合素质好,具备履行岗位职责所必须的专业知识,具有较强的组织协调、综合管理能力。
2.工作业绩突出,责任心强,作风过硬,敢于担当。
3.坚持原则,讲规矩,为人正直,品行端正,勤奋敬业,廉洁自律,忠诚企业,有良好的职业素养和履职记录。
4.原则上有与报名职位、职级相同的任职经历或相关工作经验。
5.男性年龄50周岁以下(1973年6月30日以后出生),女性年龄45周岁以下(1978年6月30日以后出生)。
6.身体健康。
(二)岗位职责及任职条件
岗位职责:
1.做好工程进度、安全、文明施工等施工管理工作,保质保量完成工程建设任务;
2.负责解决在工程建设过程中遇到的重难点问题,协调项目建设过程中的各种关系;
3.负责工程质量、工程设备、计量设备、工程材料、工程资料等管理;
4.负责施工项目进度款、计量支付等审核审批的相关工作;
5.负责工程项目的重大质量和安全事故的处理工作;
6.参与供应商评价,并指导监督现场过程管理工作;
7.完成领导交办的其他任务。
任职条件:
1.本科及以上学历,工程类相关专业;
2.具有工程类高级及以上技术职称;
3.具有独立运作全过程项目管理工作的经验,熟悉施工管理、质安管理,熟练掌握工程技术,掌握施工管理的各环节;成本控制意识强,能独立管理项目和编制施工组织设计等;
4.具有良好的计划、协调、组织和沟通能力,较强的指挥力、执行力和驾驭复杂局面的能力;
5.熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;
6.持有工程类一级注册执业资格证的优先。特别优秀者可适当放宽条件。
(三)其他要求
有下列情形之一者不接受报名:
1.受过司法机关刑事处罚的;
2.正在受司法机关立案侦察或纪检部门立案审查尚未作出结论的;
3.正处于党纪、政纪处分期的;
4.对重大经济纠纷和案件承担主要责任的;
5.其他法律法规规定不适宜聘用的。
三、薪酬福利
(一)薪酬待遇:年薪约35万元(按公司岗位考核结果核定);
(二)职业发展:行业资源分享、专业技能培训、公平晋升体制等;
(三)假期福利:法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。
(四)其他福利:提供五险一金、企业年金、年度体检等。
四、招聘程序
公开选聘工作包括个人报名、资格审查、综合测试、确定组织考察对象、体检、组织考察、决定任用、公示、聘任等阶段。
(一)个人报名
应聘人员自从公告发布之日起至2023年7月16日17:00时将《米乐M6网页版登录入口公开招聘工程管理部经理报名表》、个人简历、学历及学位证书、学历及学位鉴定、专业技术资格或执业资格证书、从事相关工作岗位的工作经历证明材料(可提供劳动合同、社保证明、在职证明或解除劳动合同证明)等材料扫描件通过电子邮箱方式发送至: gzszlsgcgs2023@163.com, 并以“应聘工程管理部经理+姓名”为邮件标题。
(二)资格审查
根据岗位要求,对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程,对提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息的,一经查实,取消资格。
(三)综合测试
综合测试包括笔试及面试,资格审查合格者参加笔试并视笔试成绩确定面试人员。
(四)确定组织考察对象
按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算总成绩,按成绩高低确定考察人选名单。拟聘对象与考察对象的比例为1:2,进行差额考察。
(五)组织体检
组织考察对象体检,如体检不合格或医院无法出具体检合格的结论,以及存在影响履职的身体状况,取消录用资格。
(六)组织考察
对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。如考察对象放弃考察或者考察不通过的,取消录用资格。
(七)决定任用
根据组织考察情况,结合体检结果,经公司研究确定拟聘任人选。
(八)任前公示
对拟聘任人选进行任前公示,任前公示在公司范围内进行。公示期为5个工作日。
(九)办理聘任
公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响聘任的,按相关程序办理聘任手续,试用期一年。试用期满后,经考核胜任现职的,正式聘任职务;不胜任的,免去试聘任职务。