米乐M6网页版登录入口现为广州市水务投资集团有限公司的全资子公司，注册资本26,537.27万元，专业从事水务领域的市政工程、建筑装饰装修、机电安装、园林绿化、水利水电等工程施工，及市政设施维修养护、钢管制作等业务，致力于成为省内一流的水务建设及运营的综合服务商。

为进一步加强和完善公司中层干部队伍建设，现根据公司业务及发展需要公开招聘工程管理类中层正职管理人员，具体安排如下：

一、招聘职位

工程管理部经理1名

二、报名资格

（一）基本条件

1.政治立场坚定，拥护党的方针政策；综合素质好，具备履行岗位职责所必须的专业知识，具有较强的组织协调、综合管理能力。

2.工作业绩突出，责任心强，作风过硬，敢于担当。

3.坚持原则，讲规矩，为人正直，品行端正，勤奋敬业，廉洁自律，忠诚企业，有良好的职业素养和履职记录。

4.原则上有与报名职位、职级相同的任职经历或相关工作经验。

5.男性年龄50周岁以下（1973年6月30日以后出生），女性年龄45周岁以下（1978年6月30日以后出生）。

6.身体健康。

（二）岗位职责及任职条件

岗位职责：

1.做好工程进度、安全、文明施工等施工管理工作，保质保量完成工程建设任务；

2.负责解决在工程建设过程中遇到的重难点问题，协调项目建设过程中的各种关系；

3.负责工程质量、工程设备、计量设备、工程材料、工程资料等管理；

4.负责施工项目进度款、计量支付等审核审批的相关工作；

5.负责工程项目的重大质量和安全事故的处理工作；

6.参与供应商评价，并指导监督现场过程管理工作；

7.完成领导交办的其他任务。

任职条件：

1.本科及以上学历，工程类相关专业；

2.具有工程类高级及以上技术职称；

3.具有独立运作全过程项目管理工作的经验，熟悉施工管理、质安管理，熟练掌握工程技术，掌握施工管理的各环节；成本控制意识强，能独立管理项目和编制施工组织设计等；

4.具有良好的计划、协调、组织和沟通能力，较强的指挥力、执行力和驾驭复杂局面的能力；

5.熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范；

6.持有工程类一级注册执业资格证的优先。特别优秀者可适当放宽条件。

（三）其他要求

有下列情形之一者不接受报名：

1.受过司法机关刑事处罚的；

2.正在受司法机关立案侦察或纪检部门立案审查尚未作出结论的；

3.正处于党纪、政纪处分期的；

4.对重大经济纠纷和案件承担主要责任的；

5.其他法律法规规定不适宜聘用的。

三、薪酬福利

（一）薪酬待遇：年薪约35万元（按公司岗位考核结果核定）；

（二）职业发展：行业资源分享、专业技能培训、公平晋升体制等；

（三）假期福利：法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。

（四）其他福利：提供五险一金、企业年金、年度体检等。

四、招聘程序

公开选聘工作包括个人报名、资格审查、综合测试、确定组织考察对象、体检、组织考察、决定任用、公示、聘任等阶段。

（一）个人报名

应聘人员自从公告发布之日起至2023年7月16日17:00时将《米乐M6网页版登录入口公开招聘工程管理部经理报名表》、个人简历、学历及学位证书、学历及学位鉴定、专业技术资格或执业资格证书、从事相关工作岗位的工作经历证明材料(可提供劳动合同、社保证明、在职证明或解除劳动合同证明)等材料扫描件通过电子邮箱方式发送至: gzszlsgcgs2023@163.com, 并以“应聘工程管理部经理+姓名”为邮件标题。

（二）资格审查

根据岗位要求，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，取消资格。

（三）综合测试

综合测试包括笔试及面试，资格审查合格者参加笔试并视笔试成绩确定面试人员。

（四）确定组织考察对象

按照笔试成绩占40％，面试成绩占60％的比例计算总成绩，按成绩高低确定考察人选名单。拟聘对象与考察对象的比例为1:2，进行差额考察。

（五）组织体检

组织考察对象体检，如体检不合格或医院无法出具体检合格的结论，以及存在影响履职的身体状况，取消录用资格。

（六）组织考察

对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。如考察对象放弃考察或者考察不通过的，取消录用资格。

（七）决定任用

根据组织考察情况，结合体检结果，经公司研究确定拟聘任人选。

（八）任前公示

对拟聘任人选进行任前公示，任前公示在公司范围内进行。公示期为5个工作日。

（九）办理聘任

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按相关程序办理聘任手续，试用期一年。试用期满后，经考核胜任现职的，正式聘任职务；不胜任的，免去试聘任职务。

附件：米乐M6网页版登录入口工程管理部经理报名表.xlsx